12月27日，重庆钢铁召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司党委书记、董事长王虎祥出席会议并讲话，公司党委委员参加会议并点评，公司党群部门负责人，各单位党委（直属党总支）书记，部分党支部书记、副书记，党员及职工代表参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚小虎主持。

会上，5位二级单位党组织书记、副书记围绕“六个突出”，全面总结了 2024 年抓基层党建工作的主要做法与成效，深刻剖析了工作中存在的不足，并提出了相应的整改举措。公司党委委员逐一点评。公司党委委员、党群各部门负责人，二级党组织书记、专职党委副书记、纪委书记，基层党组织书记、党员和职工代表对二级党组织负责人的述职情况进行了民主测评。

王虎祥强调：今年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，在中国宝武、中南钢铁的坚强领导下，坚持“围绕中心、服务群众、维护大局、促进发展”的工作方针，遵循“务实、有效、规范”的工作要求，紧紧围绕切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，聚焦“四化”“四有”工作要求，认真抓好“1366”，做到“1111”党建工作体系，狠抓党建基础管理，健全基层组织建设，推动党建工作与生产经营深度融合，进一步深化拓展了“百年丹心”党建品牌内涵，以高质量党建引领保障公司在钢铁寒冬中实现“强身健体”。他强调，2025年是“十四五”规划全面收官之年，各基层党组织要聚焦以高质量党建引领保障高质量发展工作目标，旗帜鲜明讲政治，持之以恒抓落实，深入推动党建与发展同频共振、协同并进。

他对下一步工作提出具体要求：

突出政治引领，打好生产经营“翻身仗”。 各级党组织要坚持把党的政治建设摆在首位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚决贯彻中央和上级重大决策部署，将思想和行动统一到落实中国宝武“四化”“四有”、中南钢铁“四个全面”和公司“12521”工程等重点工作上来。各级党组织充分发挥党组织工作优势，凝心聚力算好“产量规模、产品效益、原料结构、经营增效、极致能效、降本控费、投资收益、协同创值、服务增值”9本经营账，全力推动公司在本轮市场竞争“淘汰赛”中“活下去、好起来”。

夯实基层基础，让战斗堡垒坚强有力。各级党委要切实履行主体责任，各级党组织书记要履行好第一责任人职责，认真抓好基层党建各项工作的落实；切实履行好“一岗双责”责任，将业务与党建工作同部署、同安排、同落实。持续优化提升基层党组织机构，创新落实党支部书记和党务人员培训研修，建立健全党建工作考核评价机制等，不断增强党组织政治功能和组织功能。紧扣“立足当下，确保‘活下去’；着眼未来，实现‘好起来’的战略”要求，策划实施好“三个一”主题实践、全面过硬示范链创建、深化“1111”工作，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实将党建优势转化为生产经营实际成效。

强化干部队伍建设，增强“战寒冬”的决心。各级党组织要以业绩为导向，遵循“一切有利于公司‘活下去、好起来’，一切有利于价值创造”的基本原则，深化推进“三项”制度改革，夯实“三台”变革基础，抓好组织机构优化和组织绩效变革。要全面落实集团新型经济责任制要求，坚持用数据说话、用行动表态、用业绩证明，搭建“业绩为核心、以效益为标准”的干部履职评价机制和赛马评价机制，激发干部干事创业激情，秉持“严细实快”作风，突出价值创造。大力运用“全员改善”管理工具，深度聚焦“全员岗位创新”实践，严抓“全员安全管理”不放松，扎实推进“全员岗位攻关”任务，强化“全员设备管理”力度，全力激发全体员工干事创业的新动能，共同参与创造价值、分享价值，全力应对行业“寒冬”。

持之以恒正风肃纪，打造清廉重钢。各级党组织要以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。要密切联系群众，深入开展调查研究，了解职工群众的所思所想所盼，积极为职工群众办实事、解难题。要加强纪律建设，持续巩固党纪学习教育成果，严格执行党的纪律和规矩，强化对党员干部的日常监督管理，灵活运用监督执纪“四种形态”。要系统推进党风廉政建设“四责协同”，扎实抓好监督检查。充分发挥巡察利剑作用，定期开展党委巡察工作，严肃党内政治生活。要一体推进“三不腐”，加大问题线索核查处置力度，严肃“一案双查”，实现办案数量和质量“双提升”。要健全完善廉洁风险防控措施，强化防控体系的管理效能，保障廉洁风险防控体系有效运行。要全面深化运用纪委“全周期管理”理念和方式，不断强化纪检监督价值创造，营造风清气正的干事创业环境。